Główna/-y Księgowa/-y

Miejsce pracy: Jaktorów

OPIS STANOWISKA:  

  • Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem operacji księgowych, zgodnie z obowiązującymi   przepisami prawno-podatkowymi oraz polityką rachunkowości
  • Nadzór nad ewidencją, dekretacją i archiwizacją dokumentów księgowych
  • Wdrażanie, aktualizowanie i usprawnianie procedur księgowo-podatkowych
  • Terminowe wypełnianie obowiązków prawno-podatkowych (w tym m.in.: sporządzanie   sprawozdań finansowych, sprawozdań i raportów wymaganych przez instytucje zewnętrzne);
  • Nadzór nad poprawnością rozliczeń podatkowych, odpowiedzialność za sporządzanie     deklaracji podatkowych, raportowania statutowego (US, GUS, NBP) oraz raportowania             wewnętrznego
  • Nadzór nad sporządzaniem dokumentacji cen transferowych
  • Współpraca z instytucjami i partnerami zewnętrznymi
  • Optymalizacja procesów księgowych i kontroli wewnętrznej
  • Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem

  

 WYMAGANIA:  

  • Doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego min. 5 lat, w firmach o profilu      produkcyjnym lub handlowym
  • Praktyczna znajomość prawa podatkowego oraz Ustawy o rachunkowości
  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne (specjalizacja finanse, rachunkowość) 
  • Dobra organizacja własnej pracy oraz pracy podległego zespołu, odpowiedzialność za           powierzone zadania, komunikatywność, zaangażowanie i rzetelność
  • Wysoka potrzeba wyzwań oraz umiejętność poszukiwania skutecznych rozwiązań 
  • Biegła znajomość języka angielskiego – komunikacja ustna i pisemna
  • Znajomość programów ERP oraz MS Office

 

OFERUJEMY:  

  • Atrakcyjne wynagrodzenie 
  • Umowę o pracę 
  • Profesjonalne wdrożenie  
  • Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną 
  • Wypłatę 100% wynagrodzenia w przypadku zwolnienia lekarskiego związanego z COVID-19 
  • Kartę MultiSportdla ceniących aktywność fizyczną  
  • Ubezpieczenie na życie 
  • Dofinansowanie do urlopu  
  • Dostęp do aplikacji Inspiro(audiobooki) 

 

Co warto wiedzieć o rekrutacji w obecnej sytuacji?

  • Rekrutujemy (do odwołania) głównie telefonicznie i za pomocą Teams. Jeśli konieczne będzie przeprowadzenie spotkania F2F (bezpośredniego), odbywa się ono z zachowaniem reżimu sanitarnego (w maseczkach, z zachowaniem dystansu społecznego) tak, aby było to bezpieczne.
  • W trakcie rozmowy telefonicznej lub na Teams spodziewaj się takich samych pytań, jak w przypadku spotkania F2F. Zadamy pytania o Twoją biografię zawodową, motywację, opowiemy o stanowisku i strukturze, odpowiemy na wszystkie pytania. Poznasz nas, a my Ciebie.
  • Zdajemy sobie sprawę, że prowadzicie te rozmowy w dużej części w domach, że w tle może pojawić się dziecko, które potrzebuje uwagi, kot lub pies, liczymy się z tym. Również jesteśmy rodzicami/mamy swoich pupili, którzy mogą domagać się i naszej uwagi.
  • Jesteśmy przygotowani na scenariusz, w którym obecna sytuacja może się wydłużać. Korzystamy ze zdalnych rozwiązań, przeprowadzamy zdalne szkolenia wdrożeniowe dla nowych Pracowników, organizujemy i umożliwiamy pracę z wielu lokalizacji w kraju.

Zrobimy wszystko, aby przeprowadzić Cię przez proces rekrutacji, zatrudnienia i onboardingu najlepiej jak to możliwe.

Aplikuj
Wyczyść wszystko