Specjalista ds. wsparcia sprzedaży

Miejsce pracy: Jaktorów, ul. Potockiego 1 A

ZADANIA:

  • Weryfikowanie warunków i sposobu zawierania umów sprzedaży
  • Przygotowywanie dokumentacji handlowej i kosztowej do umów sprzedaży
  • Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zawieranych umów
  • Współpraca z pozostałymi działami firmy w zakresie realizacji zamówień
  • Weryfikacja otrzymanych zamówień pod kątem poprawności i kompletności wymaganych dokumentów (weryfikacja zapisów dotyczących warunków handlowych)
  • Wsparcie przedstawicieli handlowych
  • Przygotowywanie wyliczeń rabatowych
  • Prowadzenie rejestrów i raportowanie oraz archiwizowanie dokumentów
  • Wprowadzanie zamówień do systemu

 

KANDYDATOM OFERUJEMY: 

  • Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa i system premiowy
  • Umowę o pracę
  • Profesjonalne wdrożenie
  • Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną
  • Kartę MultiSport dla ceniących aktywność fizyczną
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do posiłków i urlopu
  • Dla ceniących aktywność: piłkarska drużyna firmowa – piłka nożna

OCZEKIWANIA:

  • Wykształcenie min. średnie
  • Mile widziane doświadczenie w dziale wsparcia sprzedaży
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Office)
  • Łatwość przyswajania nowych programów informatycznych
  • Systematyczność, skrupulatność
  • Umiejętność radzenia sobie ze stresem
  • Znajomość podstawowych zagadnień prawa: cywilnego, handlowego, administracyjnego będzie dodatkowym atutem

Co warto wiedzieć o rekrutacji w obecnej sytuacji?

  • Rekrutujemy (do odwołania) głównie telefonicznie i za pomocą Teams. Jeśli konieczne będzie przeprowadzenie spotkania F2F (bezpośredniego), odbywa się ono z zachowaniem reżimu sanitarnego (w maseczkach, z zachowaniem dystansu społecznego) tak, aby było to bezpieczne.
  • W trakcie rozmowy telefonicznej lub na Teams spodziewaj się takich samych pytań, jak w przypadku spotkania F2F. Zadamy pytania o Twoją biografię zawodową, motywację, opowiemy o stanowisku i strukturze, odpowiemy na wszystkie pytania. Poznasz nas, a my Ciebie.
  • Zdajemy sobie sprawę, że prowadzicie te rozmowy w dużej części w domach, że w tle może pojawić się dziecko, które potrzebuje uwagi, kot lub pies, liczymy się z tym. Również jesteśmy rodzicami/mamy swoich pupili, którzy mogą domagać się i naszej uwagi.
  • Jesteśmy przygotowani na scenariusz, w którym obecna sytuacja może się wydłużać. Korzystamy ze zdalnych rozwiązań, przeprowadzamy zdalne szkolenia wdrożeniowe dla nowych Pracowników, organizujemy i umożliwiamy pracę z wielu lokalizacji w kraju.

Zrobimy wszystko, aby przeprowadzić Cię przez proces rekrutacji, zatrudnienia i onboardingu najlepiej jak to możliwe.

Wyczyść wszystko