Mechanik Serwisowy - praca mobilna

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca mobilna
• Wykonywanie napraw oraz przeglądy techniczne wózków widłowych
• Analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych
• Tworzenie raportów i dokumentacji z wykonywanych czynności

OCZEKIWANIA:

• Uprawnienia konserwacyjne UDT na wózki widłowe (możliwość uzupełnienia w trakcie zatrudnienia)
• Uprawnienia operatorskie na wózki widłowe (możliwość uzupełnienia w trakcie zatrudnienia)
• Uprawnienia SEP
• Znajomość wózków widłowych różnych marek

MILE WIDZIANE:

• Wykształcenie średnie lub zawodowe techniczne
• Podstawowa wiedza i praktyka z zakresu mechaniki, hydrauliki i elektrotechniki
• Doświadczenie zawodowe w zakresie napraw i konserwacji wózków widłowych / samochodów / maszyn budowlanych / maszyn rolniczych / innych urządzeń mechanicznych lub pojazdów
• Zdolności organizacyjne, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność
• Prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY:

• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa i premia)
• Umowę o pracę
• Narzędzia pracy: samochód, telefon, tablet
• Profesjonalny cykl szkoleń
• Ubezpieczenie na życie
• Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną
• Kartę MultiSport dla ceniących aktywność fizyczną
• Dofinansowanie do urlopu i/lub szkoleń
• Ścieżkę rozwoju zawodowego 

Jesteśmy firmą równych szans. Zatrudniamy osoby niepełnosprawne.

Aplikuj Grudziądz

Aplikuj Gdańsk

Aplikuj (Gliwice, Ruda Śląska, Bytom, Zabrze i okolice)

Aplikuj Lubin, Polkowice

Aplikuj Wrocław, Bielany Wrocławskie

Aplikuj Rybnik i okolice

Aplikuj Jelcz, Oława

Aplikuj Krajków

Co warto wiedzieć o rekrutacji w obecnej sytuacji?

• Rekrutujemy (do odwołania) głównie telefonicznie i za pomocą Teams. Jeśli konieczne będzie przeprowadzenie spotkania F2F (bezpośredniego), odbywa się ono z zachowaniem reżimu sanitarnego (w maseczkach, z zachowaniem dystansu społecznego) tak, aby było to bezpieczne.
• W trakcie rozmowy telefonicznej lub na Teams spodziewaj się takich samych pytań, jak w przypadku spotkania F2F. Zadamy pytania o Twoją biografię zawodową, motywację, opowiemy o stanowisku i strukturze, odpowiemy na wszystkie pytania. Poznasz nas, a my Ciebie.
• Zdajemy sobie sprawę, że prowadzicie te rozmowy w dużej części w domach, że w tle może pojawić się dziecko, które potrzebuje uwagi, kot lub pies, liczymy się z tym. Również jesteśmy rodzicami/mamy swoich pupili, którzy mogą domagać się i naszej uwagi.
• Jesteśmy przygotowani na scenariusz, w którym obecna sytuacja może się wydłużać. Korzystamy ze zdalnych rozwiązań, przeprowadzamy zdalne szkolenia wdrożeniowe dla nowych Pracowników, organizujemy i umożliwiamy pracę z wielu lokalizacji w kraju.

Zrobimy wszystko, aby przeprowadzić Cię przez proces rekrutacji, zatrudnienia i onboardingu najlepiej jak to możliwe.