Program Logiconomi
Inicjatywa ta pomaga nam i naszym klientom być na bieżąco z wieloma najnowszymi trendami technologicznymi i społecznymi, jakie będą miały wpływ na świat logistyki.
Porusz z nami świat!
Logistyka wewnętrzna jest kluczowa dla sprawnie funkcjonującego społeczeństwa.
Jest też dynamicznie rozwijającą się gałęzią przemysłu zaawansowanych technologii.
W Toyocie poruszamy świat w kierunku usprawnień i zrównoważonego rozwoju. Codziennie.
Czas na Twój ruch!
Jaki jest Twój kolejny ruch?
W Toyota Material Handling Europe nasze podejście i umiejętności sprawiają, że jesteśmy obecni na rynku już ponad 100 lat. Podejmujemy wyzwania i zamieniamy je w możliwości nieustannego rozwoju ludzi, biznesu i społeczeństwa. To dzięki nam wszystko się kręci. Jesteśmy naturalnym liderem w dziedzinie usług w transporcie wewnętrznym oraz automatyce. Pokieruj z nami swoją karierą.
Poruszamy..
...do zero muda
Koniec z czekaniem i stratami dzięki płynnemu przepływowi artykułów i danych.
…siebie nawzajem
Napędza nas pomocna, wspierająca i przyjacielska kultura.
… twoją karierę
Wierzymy w Ciebie, zachęcamy Cię do rozwoju i oferujemy Ci globalną strukturę, w której rozwiniesz skrzydła.
… z otwartymi umysłami
Jesteśmy zgranym zespołem, który szanuje swoje opinie i poglądy.
Jedna kultura w całej Europie
Nasz biznes i praca zespołowa sięga poza granice i kraje: od wchodu po zachód, od północy na południa - dzielimy pasję poruszania światem logistyki. Poznaj naszych kolegów!
Nieskończone możliwości rozwoju
Nasz biznes jest rozległy, podobnie jak Twoje mozliwości rozwoju swojej sieci i wzrostu kariery. Gdzie chcesz zacząć?
SERWIS
Jeśli zależy Ci na budowaniu relacji z klientem i interesują Cię zaawansowane urządzenia elektro-mechaniczne - dział serwisu jest zdecydowanie obszarem dla Ciebie. Już od pierwszego dnia nasze wszechstronne techniczne szkolenie i program rozwoju osobistego będzie wspierać Cię w rozwiązywaniu problemów klienta, ale jednocześnie umożliwi dalszą karierę wewnątrz organizacji.
Przykładowe stanowiska:
- Technik Serwisu
- Starszy Technik Serwisu
- Trener Serwisu
- Kierownik Serwisu
- Ekspert ds. Wsparcia Serwisu
SPRZEDAŻ
Wyzwania biznesowe naszych klientów skutkują powstaniem wielu potrzeb w zakresie logistyki wewnętrznej. Od najbardiej podstawowych, po najbardziej złożone i skomplikowane. Zmienianie tych potrzeb w okazje biznesowe, które pomagają naszym klientom odnosić jeszcze większe sukcesy jest właśnie tym, czym się zajmujemy. Jeśli chcesz zostać częścią potężnej europejskiej sieci reprezentującej Toyotę, jedną z największych światowych marek - to właśnie firma, do której powinieneś/-aś dołączyć.
Przykładowe stanowiska:
- Kierownik Sprzedaży
- Kierownik ds. kluczowych klientów
- Sprzedaż terenowa
- Wsparcie sprzedaży
BIURO
Mamy w Toyocie wiele możliwych ścieżek kariery, które mogą doprowadzić Cię na szczyt korporacyjnego świata. Nie ma znaczenia, czy chcesz mieć swój wkład w poprawę jakości, działać w IT czy też odegrać ważną rolę w naszych finansach - chcemy widzieć, jak wyrastasz na jednego z naszych inteligentnych liderów.
Przykłady funkcji i stanowisk:
- Finanse i księgowość
- IS/IT
- Zasoby ludzkie
- Zrównoważony rozwój
- Marketing i komunikacja
- Zakupy
Podstawy naszych wartości
Nasze wartości pochodzą od naszego założyciela Sakichi Toyoda i jego głównych zasad, odzwierciedlających pragnienie przyczyniania się do dobrobytu ludzi i społeczeństwa. Szacunek dla ludzi był podstawą jego inicjatywy. I nadal jest on w centrum naszych podstawowych wartości.
Wyzwania
Zawsze staramy się mierzyć z przeciwnościami odważnie i z kreatywnością potrzebną do osiągnięcia naszych długofalowych celów
Kaizen
Nieustannie dążymy do ulepszania siebie i naszych operacji biznesowych, dążąc do innowacyjności i rozwoju
Genchi Genbutsu
Zawsze staramy się dotrzeć do źródła, żeby ustalić fakty, podjąc słuszne decyzje i rozwiązać problemy.
Szacunek
Robimy wszystko, aby wzajemnie się zrozumieć, przyjąć odpowiedzialność i budować wzajemne zaufanie
Praca zespołowa
Zachęcamy do osobistego i zawodowego rozwoju, dzielimy się możliwościami postępu i zwiększenia
Przyszłość dzieje się teraz!
Wiemy, że to, co teraz robimy w Toyocie, będzie miało swój skutek jutro. Naszą odpowiedzialnością i głównym priorytetem jest sprawienie, aby każdy dzień liczył się dla lepszej przyszłości. Sprawdź, co robimy!
Dlaczego
Logistyka to szybko rozwijający się biznes, który pokrywa wiele kanałów i opiera się na wielu technologiach. Pod wpływem e-commerce, rosnących oczekiwań klientów i znaczenia zrównoważonych rozwiązań, pozostawanie w miejscu nie jest już opcją.
Co
Program Logiconomi polega na współpracy z innymi, podobnie myślącymi firmami, innowatorami i ludźmi o otwartych umysłach. Wspólnie dzielimy się pomysłami, wyznaczmy trendy i technologie, które będą miały wpływ na świat logistyki.
Jak
Wybieramy główne tematy spośród zakresu naszych zainteresowań - przez zrównoważony rozwój i rozwiązania energetyczne po automatykę i łączność, następnie prezentujemy krótkie i przystępne wywiady, prezentacje i fora dyskusyjne od odpowiednich ekspertów i udostępniamy je wszystkim.
Partnerzy
Wybieramy główne tematy spośród zakresu naszych zainteresowań - przez zrównoważony rozwój i rozwiązania energetyczne po automatykę i łączność, następnie prezentujemy krótkie i przystępne wywiady, prezentacje i fora dyskusyjne od odpowiednich ekspertów i udostępniamy je wszystkim. Zobacz więcej >>
Twoje zdrowie jest ważne
Zdrowi pracownicy to zdrowa firma. Oczywiscie jest naszym priorytetem wprowadzanie inicjatyw dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa w naszej firmie. Nasza praca skupia się na zaspokajaniu potrzeb naszych pracowników.
Zrobione!
Jesteśmy elastyczni w sprawie miejsca wykonywania pracy, umożliwiliśmy kolegom uczestnictwo w aktywnościach sportowych i wykonywanie stosownych przerw na ruch, co jest ważne dla zdrowia fizycznego i mentalnego. Czytaj więcej >>
Kogo szukamy
Czy pasujesz do naszej kultury? Oto kilka cech osobistych, dzięki którym dobrze poczujesz się w naszej kulturze i sposobie pracy
- Potrafisz rozwiązywać problemy
- Jesteś wspierający/-a
- Masz otwarty umysł
- Masz elastyczne nastawienie
- Masz profesjonalne podejście
- Jesteś pozytywnie nastawiony/-a i proaktywny/-a
Przenieś swoją karierę do nas
Myślisz, że pasujemy do siebie? Czekamy na informację od Ciebie. Wiemy, że to dzięki ludziom nasza firma się rozwija - a rozwija się już od ponad stu lat. Nie czekaj ze złożeniem aplikacji - sprawdź dostępne oferty i rozwijaj się razem z nami!
Certyfikaty
Toyota Material Handling otrzymała Certyfikat Great Place to Work!
Certyfikat ten jest nie tylko wynikiem naszych wysiłków, ale przede wszystkim zaufania i opinii naszych pracowników. To właśnie ich głosy stanowiły podstawę tego wyjątkowego wyróżnienia, co dowodzi, że TMHPL to naprawdę wspaniałe miejsce do pracy. Great Place To Work to renomowana organizacja badawcza, która bada miejsca pracy pod kątem różnorodnych kryteriów, takich jak uczciwość, sprawiedliwość, możliwości rozwoju i ogólne poczucie satysfakcji z pracy. Dlatego też jesteśmy niezmiernie dumni, że większość pracowników wzięło udział w badaniu i wyraziło pozytywne opinie, co zaowocowało przyznaniem nam tego cennego certyfikatu.
Jest to dla nas ogromne wyróżnienie, które tylko motywuje nas do dalszej pracy nad doskonaleniem naszej kultury organizacyjnej i tworzeniem jeszcze lepszego środowiska pracy dla naszych pracowników. Dziękujemy wszystkim naszym pracownikom za ich zaufanie i zaangażowanie, które sprawiają, że TMHPL jest naprawdę wyjątkowym miejscem!
Uzyskanie certyfikatu Great Place to Work to potwierdzenie, że Jakość, która jest naszym wyróżnikiem na rynku, procentuje również w postaci wysokiego stopnia zadowolenia i dumy naszych pracowników z miejsca pracy, które razem tworzymy
Best Quality Employer to potwierdzenie dla Pracowników i Kandydatów, że:
- przestrzegamy dobrych praktyk w polityce zatrudnienia
- jesteśmy profesjonalistami w tworzeniu polityki personalnej
- zapewniamy stabilność zatrudnienia
- wspieramy rozwój, wymianę wiedzy i dokształcanie
- umożliwiamy realizację ciekawych projektów i zdobywanie nowych kompetencji
- pielęgnujemy kulturę organizacyjną i dbamy o dobrą atmosferę w pracy
To także dowód na to, że jesteśmy firmą, która oferuje bardzo dobre i przyjazne dla pracowników warunki zatrudnienia. Sukces naszej firmy nie byłby możliwy bez naszych pracowników, dlatego przemyślana i odpowiedzialna polityka personalna jest nieodłączną częścią naszej Strategii „Jakość we wszystkim co robimy”. Znalezienie się w gronie najlepszych Pracodawców w Polsce zobowiązuje i jednocześnie mobilizuje – w ramach naszej wartości jaką jest KAIZEN - do ciągłego podnoszenia sobie poprzeczki by ten tytuł utrzymać.
Nasz Dział HR po raz V uzyskał prestiżowy Certyfikat Najwyższej Jakości 2024 od Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Przez cały rok pracowaliśmy nieustannie, dążąc do stworzenia optymalnych warunków pracy i rozwoju dla naszych Pracowników i Pracowniczek. To niezwykle ważne osiągnięcie, które świadczy o naszym zaangażowaniu w rozwijanie naszego zespołu.
Osiągnięcia naszego Działu HR w minionym roku:
- Przeprowadziliśmy pierwsze badanie zaangażowania Pracowników w TMHPL, co pozwoliło nam lepiej zrozumieć ich potrzeby i oczekiwania.
- Uruchomiliśmy lokalny program talentowy T-Program, wspierając tym samym rozwój potencjału naszych pracowników.
- Wdrożenie nowej polityki samochodowej, z naciskiem na wpływ floty na środowisko.
- Nasz program ECOfee został nagrodzony przez Toyota Material Handling Europe i wyróżniony przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami.
- Wzmacniamy nasz program poleceń wewnętrznych, który rośnie z roku na rok, świadcząc tym samym, że jesteśmy pracodawcą najwyższej jakości!
- Rozszerzyliśmy naszą ofertę benefitową o:
- Dofinansowanie w 60% wartości pakietów rodzinnych i partnerskich Medicover dla naszych Pracowników, zapewniając VIP-owską dostępność wizyt.
- Nowoczesną i elastyczną formułę pełnego dofinansowania do nauki języka angielskiego przez @TMHPL.
- Wsparcie psychologiczne dla rodzin naszych Pracowników w pełni finansowane przez TMHPL.
To ogromne wyróżnienie, które dodaje nam radości i dumy, stanowiąc jednocześnie motywację do dalszej pracy nad tworzeniem najlepszego miejsca pracy dla nas wszystkich.
Nasz program benefitowy Balans@Toyota został uhonorowany w konkursie People Innovation, a my otrzymaliśmy prestiżowy Certyfikat People Innovation! Jury konkursowe doceniło nasze kompleksowe podejście do świadczeń pracowniczych, bogaty pakiet różnorodnych benefitów dostępnych dla naszych pracowników oraz naszą zdolność dynamicznego dostosowywania się do ich potrzeb i głosów. To ogromne wyróżnienie dla całego zespołu, który pracuje nieustannie nad tworzeniem środowiska pracy, w którym każdy z nas może czuć się doceniony i wspierany.
Certyfikat People Innovation to dla nas dowód, że nasze innowacyjne podejście do działań w obszarze świadczeń pracowniczych przyniosło pozytywne rezultaty. Nasz projekt skoncentrował się na dostarczeniu pakietu benefitów ponad standard rynkowy, biorąc pod uwagę zmieniające się realia, takie jak pandemia, wojna w Ukrainie i wysoka inflacja. Cały proces rozpoczęliśmy od gruntownego audytu oferowanych benefitów i zdefiniowania filarów wellbeingu. Pierwszy etap zmian obejmował potrojenie nagród za polecenie pracownika, wprowadzenie inicjatyw ekologicznych, uatrakcyjnienie nagród jubileuszowych, rozszerzenie kryteriów ich przyznawania, wprowadzenie kafeterii benefitów i wsparcia prawnego dla pracowników, a także zdefiniowanie zasad pracy hybrydowej.
W kolejnym etapie wprowadziliśmy kartę lunchową, uruchomiliśmy coroczny miesiąc zdrowia i bezpieczeństwa, dostarczyliśmy wsparcie psychologiczne dla pracowników i program psychoedukacji oraz elastyczność czasu pracy. Dodatkowo: dofinansowujemy w 60% dodatkowe pakiety medyczne dla bliskich naszych pracowników; wyrównaliśmy zasiłek tacierzyński z 71,5 do 80% na równi z zasiłkiem macierzyńskim. To ogromne wyróżnienie dla całego zespołu, który pracuje z pasją i zaangażowaniem, aby stworzyć najlepsze warunki pracy dla nas wszystkich. Razem tworzymy wyjątkową społeczność, która naprawdę dba o swoich członków. Jesteśmy dumni z tego, co osiągnęliśmy razem i nie możemy się doczekać kolejnych innowacyjnych projektów!
Razem tworzymy najlepsze miejsce do pracy!